高卒の18歳で会社に就職し働いていたのですが、当時の社長（50代後半〜60代）と専務（50代後...

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13:01高卒の18歳で会社に就職し働いていたのですが、当時の社長（50代後半〜60代）と専務（50代後半〜60代）にセクハラを受けていま。。

高卒の18歳で会社に就職し働いていたのですが、当時の社長（50代後半〜60代）と専務（50代後半〜60代）にセクハラを受けていま。。

18歳の私はまわりに社会とはこういうものだと言いくるめられ訴えると言う考えはなかったのですが、今でも当時のことを思い出すと辛く、情けなくなります。。

コロナ前まで数年の間行われていま。。

具体的に受けた被害は 日常会話での性的な言葉の数々 背中やおしり、足など触られる（飲みの席では横に座らされ服の中に手をいれられることもあった） 大人のおもちゃのプレゼント AVを業務中に一緒にみせられる 一度だけですがキス、服の上からデリケートゾーンを触られる 上記は個室で行われたり、飲みの席の大勢でいるときに行われたりで同僚も知っていることもあります。。

当時18歳でいま27歳なので10年くらい前のことですが訴えることは可能なのでしょうか。。

子どもがいるのであまり費用がかかってしまうときついところはありますが、、、 専門的なことがわかる方がいらっしゃいまら返答お願いします。。

法律相談 | 13:01強制わいせつ罪に当たると思われますが確か 時効が7年です。。

時効にかかっていなかったともそういったようなことがあったことに証明できるのであれば刑事罰や 損害賠償を求めることができます。。

このはいかがでか？